根據中共中央辦公廳和(hé)國(guó)務院辦公廳發布的£‍£(de)《關于進一(yī)步推進國(guó)有(yǒ$↔ u)企業(yè)貫徹落實“三重一(yī)大(dà)”決策制(zhì)度φ ←的(de)意見(jiàn)》，明(míng)确提到(¥↔♠σdào)“三重一(yī)大(dà)”包括重大(dà)事(shì)項決策ε'₩ 、重要(yào)幹部任免、重要(yào)項目安排和(hé)大↑β∏¶(dà)額資金(jīn)使用(yòng)，α↓需要(yào)進行(xíng)集體(tǐ)決策。隻有(yǒuε±)認真貫徹執行(xíng)這(zhè)一Ω☆& (yī)制(zhì)度，國(guó)有(yǒu)企業(yè)智慧★↕↑黨建才能(néng)充滿活力。然而，在實施相(xiàng)關要(yΩ↓ào)求時(shí)，企業(yè)面臨著(zhe)許多(duō ♣§)挑戰。

國(guó)有(yǒu)企業(yè)智慧黨建核心價值≈ 

1、規範化(huà)管理(lǐ)，注意細微(wēi)★★↕₽之處以防止風(fēng)險。
根據三重一(yī)大(dà)管理(lǐ)條例，要(yào)将三重一(yī)ε&<大(dà)過程進行(xíng)規範化(huà)管理(lǐ)，應包括制(z•∏hì)度建立、征求建議(yì)、上(shàng)會(huì)研討(tǎo)、投♠'票(piào)表決、會(huì)議(yì)紀要(yào)等環節，以提升三重一 ↑(yī)大(dà)決策的(de)科(kē)學€®性和(hé)民(mín)主性。
2、電(diàn)子(zǐ)履職使工(gōng)作(zuò)γ£γ↔進展一(yī)目了(le)然，操作(zuò)過程的(de)↔ ‍£痕迹可(kě)以清晰地(dì)被追溯。
各基層責任單位可(kě)在系統中管理(lǐ)并上(shàng↓≥)報(bào)執行(xíng)過程及結果，紀檢領導可(kě)以在系統λ∑內(nèi)接收會(huì)議(yì)消息、對(duì)會(huì)議(yì)'±記錄進行(xíng)審核并執行(xíng)反饋報(∞​bào)告，每個(gè)環節都(dōu)有(yǒu)操作(zuò)記錄'¶​，以确保工(gōng)作(zuò)流程是​↔(shì)可(kě)追溯、可(kě)查證的(β✘‍de)。
3、可(kě)以更直觀地(dì)掌握全局情況。
領導用(yòng)戶登錄系統後可(kě)以直觀地(dì)看(kàn)←™到(dào)“三重一(yī)大(dà)”事(shì)項的(de)決策、分(fē€ €n)布、監督、考核等情況；以圖表形式進行(±↓☆xíng)分(fēn)析，方便領導直觀掌握和(hé)全面了★±★(le)解整體(tǐ)情況，及時(shí)作(zuò)出決策。

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