習(xí)近(jìn)平總書(shū)記明(míng)确指 ♦→出，“要(yào)高(gāo)度重視(shì)信息化(huà)發展對(duì)>¶"Ω黨的(de)建設的(de)影(yǐng)響，做(zu&λ₩ò)到(dào)網絡發展到(dào)哪裡(lǐ)黨的(deλλ )工(gōng)作(zuò)就(jiù)覆蓋到(dào)哪裡(lǐ φ∑<)，充分(fēn)運用(yòng)信息技(jì)術(shù)改進黨員↕φβ(yuán)教育管理(lǐ)。”國(guó)家(j↔✔iā)互聯網應急中心牢固樹(shù)立政治機(jī)關意識，£♣λ從(cóng)提高(gāo)黨建質量著(zhe)手，聚δ ∏↑焦三級架構、垂直管理(lǐ)的(de)組織特點，↔↕♠技(jì)術(shù)密集、急難險重的(de)業(yè↔φδ)務特點，人(rén)才集聚、幹部年(nián)輕的(de)隊伍特點，充分(f"♠ēn)發揮自(zì)身(shēn)在網絡與÷ ™信息安全領域的(de)技(jì)術(shù€★)優勢，在廣泛調研、明(míng)确需求的(de)基礎上(shàng)，建​σ♦φ設運行(xíng)了(le)數(shù)字黨建平台。

數(shù)字黨建如(rú)何破解黨建工(gōng)作(zuò)中痛點

一(yī)是(shì)利用(yòng)數(shù)字黨建破解黨建垂管難題。
通(tōng)過上(shàng)線黨務管理(lǐ)σ‌σ♦、黨員(yuán)發展、組織生(shēng)活等模塊，搭建可(kě)視(s✘↔σhì)化(huà)指揮平台，實現(xiàn)×‌&分(fēn)中心上(shàng)百個(gè)基層黨組織以及全體(tǐ÷≥™≤)黨員(yuán)幹部信息的(de)數(shù)字化(hu≈σφ↕à)，摸清了(le)黨情底數(shù)。将下(xià)屬黨組織σ™π重要(yào)會(huì)議(yì)、黨支部“三會(huì)一(yī)課”、黨§™λα員(yuán)幹部談心談話(huà)、群團活動等全部納入平λ•台管理(lǐ)，實現(xiàn)“電(diàn)子(zǐ)π‌₩留痕”、全周期管理(lǐ)、全過程聯動，對(duì)各級黨組織運行(xíng)‍< ₽情況進行(xíng)實時(shí)态勢感知(zhī)和(hé)分(fēn)±♣λ&析預警，有(yǒu)效破解了(le)分(fēnε≤)中心黨建工(gōng)作(zuò)看(kàn)不(bù)見(jiàn)‌∑∑¶、摸不(bù)著(zhe)的(de)問(wèn)題。
二是(shì)利用(yòng)數(shù)字黨建壓實黨建主體(tǐ)責任。
制(zhì)定明(míng)确的(de)黨建 €€&考核指标體(tǐ)系，将黨建工(gōng)作(zuò)≥±βδ集中考核指标細化(huà)為(wèi)7個(✔₩™§gè)一(yī)級指标、21個(gè)二級指标，54個(gè)評價要&α(yào)點，将日(rì)常考核指标細化(huà)為<↓(wèi)具體(tǐ)技(jì)術(shù)标準，全部配置到(d≈βφλào)數(shù)字黨建系統平台中，利用(yòng)信息化(huà)手段自(☆​ zì)動抓取相(xiàng)關數(shù)據信息，作(zuò₽∏')為(wèi)對(duì)各級黨組織和(hé)黨員(yuá≈<₽>n)幹部考核的(de)重要(yào)依據。同時(shí)，利用(yòng×₽÷β)數(shù)字黨建平台進一(yī)步優化(huà)各級黨組織管理(lǐ)架↕®‌構，對(duì)書(shū)記、委員(yuán)、幹事(shì)等∑ π不(bù)同崗位決策合理(lǐ)賦權，明(míng)确職責要(yσδ✔←ào)求，提高(gāo)管理(lǐ)效率，利用δ‍∏(yòng)信息化(huà)手段督促黨建主體(tǐ)責任落實，并對(duì)∏←落實情況進行(xíng)全流程把控。
三是(shì)利用(yòng)數(shù)字黨建♣←‍提升組織管理(lǐ)效率。
通(tōng)過黨組織信息管理(lǐ)、黨務工(gō₽≈ng)作(zuò)管理(lǐ)和(hé)綜合積分(fēn)管理 γ(lǐ)等功能(néng)建設，形成以積分Ω↔(fēn)制(zhì)為(wèi)核心、分( ↔¶fēn)層分(fēn)級、一(yī)體(tǐ)化Ω↔•™(huà)貫通(tōng)的(de)黨建管理(lǐ)新模式，用(yòng)科(©≈kē)學的(de)數(shù)據分(fēn)析代替ε←→以往的(de)直覺判斷，實現(xiàn)對(duì)各級黨組∏→織的(de)全面部署和(hé)高(gāo)效管理(l<®¥ǐ)。随著(zhe)數(shù)字黨建系∑'統的(de)有(yǒu)效運行(xíng)，作(zuò)為(w>π∑èi)黨建工(gōng)作(zuò)綜合管理(lǐ)的(✘₽δ¶de)基礎性平台、大(dà)數(shù)據€≠∏中心的(de)作(zuò)用(yòng)逐步凸顯，黨建信息化(huà)對(d‍₽uì)提高(gāo)各級黨組織的(de)組織治理☆♥(lǐ)水(shuǐ)平的(de)賦能(néng)潛力得(deλ )到(dào)進一(yī)步挖掘，實現(xiàn)以信息化(hu↓♠∞à)促進标準化(huà)、以标準化(huà)促進規範化(huà)，各級黨組織←÷≠的(de)标準化(huà)、規範化(huà)建設水(shuǐ)平不(bù)Ωβ™斷提升。
四是(shì)利用(yòng)數(shù)字黨建助力幹部★>≥人(rén)才評價。
為(wèi)全方位評價黨員(yuán)幹部，真正做(z♠§σ±uò)到(dào)“知(zhī)事(shì)識人(rén)”，  在現(xiàn)有(yǒu)數(shù)據資源和(hé)決策研判‍✘©等平台的(de)基礎上(shàng)，國(guó≥α✘)家(jiā)互聯網應急中心利用(yòng)±♠∑數(shù)字黨建探索“數(shù)字黨建+幹部人(rén)≠∞事(shì)”功能(néng)，啓動智慧δ↔'組工(gōng)子(zǐ)系統建設，打通(t♦₽' ōng)幹部數(shù)據、人(rén) →↕事(shì)數(shù)據庫、黨員(yuán)數(s ¥ hù)據庫以及多(duō)領域績效評價數¥↓₩(shù)據，實現(xiàn)共建共享、互聯互通(tōng)。為(wèi)各♦∏級黨組織、領導班子(zǐ)和(hé)黨員(yuán©≤ )幹部進行(xíng)“立體(tǐ)畫(huà)像”，形成“全息圖”“全✔ ε¶身(shēn)像”，為(wèi)全方位評價黨員(×≤yuán)幹部實績、及時(shí)發現(xiàn)培養幹部人(rén)才 π​ 、科(kē)學開(kāi)展選拔任用(yò™€&"ng)工(gōng)作(zuò)提供精準的(de)數(s↕ hù)據支撐，助力各級黨組織進一(yī)步提高(gāo)識人(rσλε♣én)辨人(rén)精準度和(hé)選人(rén)用(yòng)人(rénπλ)公信力。

數(shù)字黨建開(kāi)發哪家(jiā)好(hǎo)？

數(shù)字黨建開(kāi)發哪家(jiā)好(hǎo)?當然是(shì)找小(xiǎo)禾呈科(kē)技(jì)有(yǒu)限公司了φσ↕β(le)，一(yī)家(jiā)擁有(yǒu)多(duō)¥ ↑♣年(nián)物(wù)聯網開(kāi)放(fδ≈àng)經驗的(de)技(jì)術(shù)團隊，可(kě)以提供物(wù∏≥ )聯網開(kāi)發服務、大(dà)數(shù)據γ✘σ管理(lǐ)服務、互聯網服務。如(rú)果你(÷εΩ$nǐ)想開(kāi)發屬于自(zì)己的(de)物(wù)聯網系統，那(nà©™)就(jiù)快(kuài)跟客服聯系吧(ba)!